Vi värnar om att matcha rätt kandidater med rätt arbetsgivare.
För att uppnå detta så jobbar vi lite annorlunda mot ett traditionellt rekryteringsbolag.
Vi är kontinuerligt i kontakt med kandidater inom Hälso-Sjukvård för att höra om vad för typ av tjänst och arbetsgivare dem skulle vara intresserade av om de ska byta jobb.
Om vi inte har något passande uppdrag för tillfället så kontaktar vi proaktivt arbetsgivare med passande tjänster för att kunna presentera våra kandidater.  

För kandidater som är på jakt efter en ny arbetsgivare så är tjänsten helt kostnadsfri.
Arbetsgivare betalar en avgift som varierar beroende på om vi gör ett rekryteringsuppdrag eller om vi enbart hjälper till med rekryteringsmarknadsföring.
Arbetsgivare kan läsa mer om vår prissättning här.
‍

För varje unik annonskampanj som Meditalent gör så kartlägger vi vart er målgrupp finns.
Utefter detta så sätter vi ihop ett par olika annonseringsförslag som ni kan välja på.
Exempel på kanaler där vi annonserar är: Linkedin, Meta (Facebook & Instagram), Tiktok, Google, Fackpress. mm.

För varje annonskampanj går vi även noga igenom uppsättningen av annonsen, Hur den är grafiskt formgiven vilka den ska nå mm. Allt för att ni ska nå rätt personer och det med en annons som sticker ut tillräckligt för att skapa ett intresse.